桐梓母婴店诚招女性员工-

随着社会的进步和家庭观念的转变，母婴行业逐渐成为了一个备受关注的领域，在这个领域中，桐梓母婴店以其优质的产品和专业的服务赢得了众多消费者的信赖，为了更好地满足市场需求，桐梓母婴店现正面向社会诚招女性员工，共同为母婴家庭提供更好的服务。

桐梓母婴店简介

桐梓母婴店是一家专注于母婴用品销售的连锁店，致力于为消费者提供高品质、安全、健康的母婴产品，自成立以来，桐梓母婴店一直秉承着“以客户为中心，以质量为生命”的经营理念，为广大家庭提供专业的购物指导和服务。

招聘岗位及要求

1、岗位：母婴店销售员（女性）

（1）招聘人数：若干名

（2）岗位要求：

性别女性；

年龄18-35岁，身体健康；

学历中专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；

经验有销售经验者优先考虑；

技能具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用办公软件。

2、岗位：母婴店客服专员（女性）

（1）招聘人数：2名

（2）岗位要求：

性别女性；

年龄20-35岁，具有良好的亲和力；

学历大专及以上学历，有客服经验者优先考虑；

技能具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户问题。

1、销售员岗位职责：

（1）负责店铺的商品陈列、补货、退货等工作；

（2）向顾客提供专业的购物指导和建议，帮助顾客选购合适的母婴产品；

（3）负责店铺的收银、开票等财务工作；

（4）协助店铺其他员工完成日常工作。

2、客服专员岗位职责：

（1）负责接听顾客咨询电话、解答顾客问题；

（2）通过在线聊天工具为顾客提供咨询、售后等服务；

（3）收集并整理顾客反馈，协助店铺改进服务质量；

（4）协助店铺其他员工完成相关工作。

福利待遇及发展前景

1、福利待遇：

（1）具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和工作经验面议；

（2）完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；

（3）丰厚的节日福利，包括生日礼物、节日礼品等；

（4）提供专业的培训和发展机会，帮助员工提升自身能力。

2、发展前景：

桐梓母婴店注重员工的个人发展和职业规划，为员工提供广阔的发展空间，公司将以员工的实际能力和工作表现为基础，为员工提供晋升机会和职业发展规划，公司还将鼓励员工参加各种培训和学习活动，提升自身能力和素质，在桐梓母婴店工作，您将有机会与优秀的同事共事，共同成长，实现自己的职业梦想。

应聘流程及注意事项

1、应聘流程：

（1）投递简历：将个人简历发送至公司指定邮箱或现场投递简历；

（2）面试：经过简历筛选后，公司将通知符合条件的应聘者参加面试；

（3）笔试及实操考核：面试通过后，公司将安排笔试及实操考核；

（4）录用通知：经过综合评估后，公司将向录用者发出录用通知。

2、注意事项：

（1）应聘者需准备好个人简历及相关证件（身份证、学历证书等）；

（2）应聘者需保证所提供信息的真实性，如有虚假信息，公司将取消其应聘资格；

（3）在应聘过程中，应聘者需保持良好的沟通和协作能力，以便更好地展示自己的能力和素质。

桐梓母婴店诚挚邀请有志于从事母婴行业的女性加入我们的团队，我们相信，在公司的培养和员工的努力下，桐梓母婴店将为客户提供更好的产品和服务，我们也期待在未来的发展中，与员工共同成长、共同进步，如有意向加入我们，请随时投递简历或致电咨询，让我们携手共进，共创美好未来！